离职后，员工的住房公积金处理方式是什么？

近日，有消息传出之前走红的“挖呀挖黄老师”已离职，实在是让人出乎意料。在不知道背后原因的情况下，大家真不该妄加评论。反过来想，离职本是打工人的常态，离职后，公积金怎么办？你们知道吗？

离职后，员工的住房公积金处理方式主要有以下几种：

1. 账户封存：

• 当员工离职后，原单位一般会在一定期限内停止为其缴纳公积金，公积金账户会被暂时封存，不再进行缴存，但账户内的余额仍属于员工所有。

1. 公积金转移：

• 如果离职后很快找到了新的工作，并且新单位也有公积金缴存制度，员工可以办理公积金账户转移手续，将原单位的公积金账户余额转移到新单位继续缴存。

1. 自行缴纳：

• 对于一些地区，如果短期内没有找到新工作，但有购房需求且满足当地政策条件的，可以选择灵活就业人员身份，通过当地公积金管理中心或指定的线上平台（如支付宝）自行缴存公积金。

1. 提取公积金：

• 根据当地公积金管理规定，部分符合条件的离职员工可以提取公积金，例如农业户口的员工在离职后可能允许全额提取公积金并注销账户。

• 对于非农业户口的员工，通常需满足特定条件才能提取公积金，比如购房、装修、退休、租房、重大疾病等情况。

1. 公积金贷款影响：

• 若有公积金贷款未结清，需要注意维持公积金正常缴存，以免影响贷款利率优惠和还款计划。

办理上述手续时，通常需要提供以下材料：

• 原单位开具的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件

• 本人身份证原件及复印件

• 相关的公积金提取/转移申请表格

• 职工住房公积金缴存卡或联名卡

• 在某些情况下，可能还需提供户口迁移证明、新劳动合同书等相关文件。

具体流程和条件请参照当地的住房公积金管理中心的规定执行。