宁波社区新貌：亿级投资促进现代化转型

摘要：

【宁波社区新貌：亿级投资促进现代化转型】宁波如何通过政府引导和社会力量相结合的方式，投资超过1亿元人民币，撬动社会资金，推动社区建设和治理体系现代化，实现了社区自治、资源整合和共治共享，取得显著成效。

正文：

宁波市借助政府、社会和市场的合力，致力于社区建设和治理体系的现代化。通过财政投入超过1亿元的资金，成功引导了6亿元的社会慈善资金，激发了社区建设的新活力。同时，社区志愿者和社会组织的参与为社区的发展注入了新鲜血液，形成了“需求摸排—清单制定—组织实施—反馈评价”的有效闭环机制。

在社区管理上，宁波推行了“五定”管理体制改革，优化了社区自治组织的架构，制定了详尽的事项清单，并通过下沉事项联席会审制度，提高了社区治理的效率和精准性。同时，通过盘活社区存量空间，转让国有闲置资产等方式，增强社区的自我造血功能，提升了社区的服务能力。

宁波市的社区治理还注重“三方协同”，即社区党组织、小区党组织和业委会的紧密合作，通过建立议事和决策机制，提高了社区治理的参与度和满意度。此外，社区工作者队伍也得到了加强，专业物业覆盖率和业委会满意率显著提高，物业投诉率大幅下降。

小编点评： 宁波市社区建设的经验能为其他城市提供有益的借鉴。通过政府的引导和财政投入，不仅撬动了更多的社会资金参与社区建设，也促进了社区治理体系的现代化。重要的是，如何将社区治理的现代化与居民的实际需求相结合，宁波市通过实施“五定”管理体制改革，提高了社区治理的效率和精准性，实现了社区自治和社区服务的优化。

此外，宁波市在增强社区自我造血功能方面的做法也值得关注。宁波不仅注重社区存量空间的有效利用，而且通过各种模式创新，探索了多种社区运营方式，使社区成为居民生活的有力支撑。这一点在镇海区和鄞州区的案例中表现得尤为突出，通过社区资产的有效运营，不仅促进了社区服务的提升，还实现了经济效益的增长，推动了社区治理服务向自我造血转变。

“三方协同”机制的建立，进一步强化了社区党组织的领导地位，提高了社区治理的参与度和决策的民主性，也提升了居民对社区治理的满意度。在人才队伍的建设上，宁波市注重社区工作者的专业性和服务质量，通过提升学历和激励机制，打造了一支高素质的社区服务队伍。这些措施不仅稳定了就业，也提升了社区服务的专业水平，为居民提供了更加优质的服务。